2007年諾貝爾經濟學獎得主之一。Myerson對機制設計的問題有著相當大的貢獻。所謂的機制設計，是指當交易雙方存在著不對稱訊息時，principal(如雇主)如何設計出一套誘因(通常是報酬與資源配置的一個組合)，極大化principal的效用，並使得agent(如員工)的訊息得以真實的呈現出來。Myerson將revelation principle推展到最一般化的形式，不只可以處理不完全訊息在個人樣態(type)上的問題(或稱反向選擇，adverse selection)，亦可用在不完全訊息是在個人「行動」時的問題上(或稱道德危險，moral hazard)。這大大的擴展了機制設計可以分析的範圍，例如政府管制等的議題。Myerson的「revenue equivalence theorem」，也被廣泛的應用在競標(auction)制度上。